Rejestracja: +48 696 064 258
Badanie pracowników wymiaru sprawiedliwości 2018-11-18T19:54:35+00:00

Badanie pracowników wymiaru sprawiedliwości

  • sędziów

  • prokuratorów

  • komorników

  • kuratorów

Zakres badania psychologicznego:

Badanie ma na celu wykluczyć zaburzenia funkcjonowania psychologicznego.

Badanie psychologiczne pracownika wymiaru sprawiedliwości obejmuje w szczególności:

  • określenie poziomu rozwoju intelektualnego,
  • opis cech osobowości, z uwzględnieniem funkcjonowania w trudnych sytuacjach,
  • określenie poziomu dojrzałości społecznej tej osoby.

Zakres badania psychologicznego może zostać rozszerzony, jeżeli psycholog przeprowadzający badanie uzna to za niezbędne do prawidłowego określenia sprawności psychologicznej osoby badanej. Psycholog na podstawie wyników badań, wydaje orzeczenie psychologiczne

 Akty Prawne

  • Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 września 2014 r. w sprawie badań lekarskich i psychologicznych do objęcia urzędu sędziego (Dz. U. z 2014, poz. 1293)
  • Ustawa z dnia 27 lipca 2001 r. o kuratorach sądowych
  • Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o komornikach sądowych i egzekucji
  • Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 września 2014 r. w sprawie badań lekarskich I psychologicznych kandydatów do objęcia urzędu sędziego